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關于我們企業文化
核心價值觀：勇擔責任、追求卓越、矢志創新、回報社會
勇擔責任
致力于符合道德規范的、負責任的行為。
埃德伯格努力滿足法律和道德要求，并且，只要可能，我們還努力超越這些要求。我們的責任是按照職業道德標準和慣例來開展業務：公司絕不容忍任何不合規的行為。
我們在“勇擔責任”方面的原則堪稱我們制定業務決策的指南針。除了我們自己恪守準則之外，我們還必須鼓勵我們的商業合作伙伴、供應商和其他利益相關者遵循同樣高的道德標準。
追求卓越
追求卓越，是我們在每個領域都將盡力實現的目標。
我們根據公司愿景制定這一遠大目標，并在其指引下提供優異的質量及超越客戶需求的解決方案。一直如此。
追求卓越還意味著吸引市場上優秀的人才。我們將幫助這些人才掌握獲得成功所需的各種技能，給他們提供發揮潛力的絕佳機會。
追求卓越不僅僅關系到我們今天所做的一切，它還要求我們找到一條持續改善的道路。這需要我們靈活、積極地迎接變革，從而確保我們能夠牢牢把握新的機遇。
矢志創新
敢于創新，創造可持續的價值。
創新就已成為埃德伯格業務成功的基石。研發是埃德伯格發展戰略的基本動力。作為關鍵專利的持有者，無論是已經成熟的工藝，還是正在發展的技術，我們都是客戶強有力的合作伙伴。我們的目標是，在所涉足的眾多業務領域，都占據技術領袖地位。
我們是創新惠及全球的企業公民。我們用客戶是否成功來衡量我們的創新是否成功。我們不斷調整業務組合，以便為全人類共同面臨的最嚴峻的挑戰提供解決方案，從而使我們得以創造可持續的價值。
通過引領潮流，我們可以完全釋放員工的能量和創造力。我們富于獨創，也欣賞這種素質的所有含義：獨創性、創造力、奇思妙想等。
回報社會
企業是以盈利為目的的經濟組織，但不可唯利是圖。除了在遵循道德和法律的前提下獲得合理的經濟效益，回報所有股東、員工及商業合作伙伴之外，埃德伯格亦將社會效益作為企業發展的目標之一，通過不斷提升自身經濟實力和影響力，從而給社會帶來更大回報。
我們認識到，,與其它經濟組織一起，節約資源與能源，保護生態，保護我們賴以生存和發展的環境，安全生產、保護職工健康是我們共同的責任。埃德伯格一直在盡自己最大努力保護環境，使地球有一個可持續的未來。
